Le
Conseil Municipal devait se prononcer sur la création d’un poste de technicien
territorial pour répondre à l’accroissement d’activité des services techniques
compte tenu de la construction ou l’achat de nouveaux bâtiments publics et
aussi renforcer les effectifs avec du personnel autonome et expérimenté.
Comme
nous l’avons rappelé, nos services techniques n’exercent plus certaines
missions depuis le transfert de compétences à la CCEL il y a plusieurs années
(voiries, zone industrielle…).
Plutôt
que créer un nouveau poste, ne pouvait-on pas plutôt former et valoriser les
compétences de nos personnels déjà en place au service technique?
C’est
en tout cas le choix de notre équipe, anticiper et planifier pour éviter une
augmentation des effectifs et de la dépense publique alors que la législation prévoie des formations de
professionnalisation dispensées tout au long de la carrière des agents et à
l’occasion de l’affectation dans un poste à responsabilité.